Nuevo código procesal del trabajo ley 2452 de 2025

El Nuevo Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, adoptado por la Ley 2452 de 2025, representa una transformación estructural del sistema procesal laboral colombiano, derogando el código vigente desde 1948. Consta de 331 artículos distribuidos en un título preliminar y cuatro libros, incorporando principios como libertad procesal, inmediación, lealtad, oralidad, publicidad y tutela judicial efectiva. Redactado por la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema, el código busca mayor autonomía frente al CGP, aunque mantiene integración normativa en casos de vacío. Se destacan avances como la gratuidad del proceso, la dirección activa del juez, el uso de medios digitales para la práctica de pruebas, y la aplicación de justicia restaurativa y terapéutica, todo orientado a garantizar agilidad, equidad y reparación en las relaciones laborales